工作总结主要总结什么，这是一个至关重要的问题。工作总结不仅仅是对过去工作的简单回顾，更是对工作经验的提炼、问题的剖析以及未来工作的规划。它是连接过去与未来的桥梁，对于个人和组织的发展都具有重要意义。

工作总结首先要总结工作成果。这包括在特定时间段内完成的任务、达成的目标以及取得的业绩。通过明确工作成果，可以清晰地看到自己或团队的工作价值，也为后续的评估和奖励提供了依据。例如，在销售部门的工作总结中，要详细列出销售的数量、金额以及市场份额的增长情况等，这些具体的数据能够直观地反映出销售工作的成效。

工作总结还要总结工作方法和经验。在完成工作的过程中，必然会采用各种方法和策略，有些可能是行之有效的，而有些可能需要改进。通过总结工作方法和经验，可以找出最适合的工作方式，提高工作效率和质量。比如，在项目管理中，总结出一套高效的项目计划制定和执行方法，能够在后续的项目中更好地把控进度和质量。对于一些复杂的工作任务，还可以总结出解决问题的思路和技巧，为今后遇到类似问题提供参考。

工作中的问题与教训也是工作总结的重要内容。无论是个人还是团队，在工作中都不可避免地会遇到各种问题和挫折，这些问题和教训是宝贵的财富，能够帮助我们避免重蹈覆辙。在总结问题时，要深入分析问题产生的原因，是由于自身能力不足、沟通不畅还是其他因素导致的。要提出相应的改进措施和解决方案，以防止类似问题的再次发生。例如，在团队协作中出现了沟通不畅的问题，总结出加强沟通机制建设、定期召开沟通会议等措施，能够有效改善团队协作效果。

工作总结还需要对未来的工作进行规划。根据过去的工作成果、经验教训以及市场环境的变化，制定出合理的未来工作计划和目标。这不仅能够为个人或团队提供明确的努力方向，还能够激发工作的积极性和创造力。在规划未来工作时，要考虑到实际情况和可行性，将目标分解为具体的任务和步骤，并制定相应的时间节点和责任人。比如，在制定年度工作计划时，要明确每个月的工作重点和任务，以及达到的目标，这样才能确保工作计划的顺利实施。

工作总结主要总结工作成果、工作方法和经验、问题与教训以及未来工作规划。通过全面、深入地总结这些方面，能够更好地了解自己的工作情况，发现问题和不足，提高工作能力和水平，为个人和组织的发展提供有力支持。在撰写工作总结时，要注重数据的真实性和准确性，语言表达要简洁明了、条理清晰，避免空话套话和。只有这样，工作总结才能真正发挥其应有的作用，成为推动工作不断前进的动力。