过去一年，无锡市工会在和上级工会的坚强下，紧紧围绕全市工作大局，全面履行各项职能，团结带领广大职工为无锡经济社会高质量发展贡献了磅礴力量。在组织建设方面，我们持续扩大工会组织覆盖面，提升基层工会活力。深入开展“强基层、补短板、增活力”行动，聚焦新就业形态劳动者等重点群体，通过上门宣传、政策解读等方式，吸引他们加入工会组织。新组建工会组织[X]家，发展会员[X]万人，其中新就业形态劳动者会员[X]万人，进一步织密了工会组织网络。

为提升职工素质，我们积极搭建技能提升平台。联合市人社局等部门举办各类技能竞赛[X]场次，吸引[X]万名职工参与，有力推动了职工技能水平的整体提升。广泛开展职工教育培训活动，依托职工学校、网络平台等载体，开设涵盖安全生产、心理健康等多领域的课程，培训职工达[X]万人次，为职工成长成才创造了良好条件。

在维护职工合法权益上，我们不遗余力。加强劳动法律监督，联合相关部门开展专项检查[X]次，督促企业整改问题[X]个，有效规范了企业用工行为。积极推进集体协商工作，签订集体合同[X]份，覆盖企业[X]家，职工[X]万人，推动企业与职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享。建立健全职工法律援助机制，为职工提供法律咨询[X]人次，代理劳动争议案件[X]件，为职工挽回经济损失[X]万元。

关心关爱职工是工会工作的重要内容，我们积极开展送温暖活动。在春节、夏季等重要节点，走访慰问困难职工、一线职工[X]人次，发放慰问金和物资价值[X]万元。加大对困难职工的帮扶力度，建立困难职工档案[X]份，实施精准帮扶，帮助[X]名困难职工解困脱困。打造职工服务综合体，为职工提供健身、休闲、心理咨询等一站式服务，累计服务职工[X]万人次。

在助力企业发展方面，我们积极推动企业民主管理。指导企业建立健全职工等民主管理制度，召开职代会[X]场次，审议通过涉及企业发展和职工权益的重大事项[X]项，充分保障了职工的知情权、参与权和监督权。开展“安康杯”竞赛活动，参与企业[X]家，职工[X]万人，有效促进了企业安全生产水平的提升。

我们还注重加强工会自身建设。深入开展史学习教育，引导工会学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。加强风廉政建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，营造风清气正的生态。推进工会数字化建设，打造“智慧工会”平台，实现工会业务线上办理，提高了工作效率和服务质量。

回顾过去一年的工作，我们虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，如工会组织在新领域新业态的覆盖还需进一步加强，服务职工的精准度和实效性有待进一步提高等。在今后的工作中，我们将以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻的精神，按照和上级工会的决策部署，不忘初心、牢记使命，团结带领广大职工为无锡勇做全省“争当表率、争做示范、走在前列”排头兵，谱写“强富美高”新无锡现代化建设新篇章而努力奋斗！