很多小伙伴肯定都会有这样的烦恼，同样在一个公司，为什么别人能拿30000，我只能拿3000？这其中到底是什么原因呢？网上很火的几张聊天记录很充分的说明了月薪3000和月薪30000的区别，这就是人与人之间的差别。

其实，这些差距，在员工刚刚入职之时就有了区别，普通员工一般比较看重工资的高低，在一无所长的前提下，没有想过学习丰富的工作经验和职业技能。优秀员工更看重宝贵的工作经验，踏踏实实地去学习业务技能，他相信只要有丰富的经验，以后无论到哪都能赢得高薪。

这些差距导致了你是月薪3000还是月薪30000，但你是否想过你的薪资和你的脸有着千丝万缕的联系。这并不是信口开河，而是通过相关研究得出的结果，研究表明，通过一个人的面部线索，就可以判断出你所处的社会阶层，换句话说，你的薪资全部体现在脸上，月薪三千和月薪三万的脸竟然如此不同。

研究者将调查对象分为两组，其中包括了家庭收入6万美元以下和10万美元以上的人群，并让他们摆拍一些照片，根据他们的神态参与者基本上能够判断正确他们的收入是高是低。调查显示，阳光自信的脸和死气沉沉的脸相比，前者可以获得更高的收入。如此可以发现，大家脸上留下的不只是岁月的痕迹，可能还有工资的高低。

月薪三千与月薪三万的人有着本质上的区别。月薪高的人积极向上、乐观自信，将对生活的热情写在脸上，他们即便有着高于旁人的收入，却还在坚持学习并且永远觉得时间不够用;月薪低的人每天浑浑噩噩的生活，认为工作无聊生活无趣，嫌弃自己工资低但依旧没有去改变的勇气，一旦失去了生活的斗志，那么一辈子都会是一个长不大的巨婴。

这个研究也是个例，也许片面，但是在月薪三千时最不能丢掉的进取心，想要月入三万的心。在职场上如何提升自己做到月入上万呢？

在对待问题上；在工作过程中，碰到问题冷静地分析原因，并通过各种手段去解决，慢慢培养一种解决问题的能力。

执行力上；上司交代的事情积极去解决，遇到问题会积极与上司沟通请示，执行效果好。

个性上；为人谦虚低调，能协调好与领导同事的关系，人际关系非常好。

下班后；下班后会抽出时间回顾今天一天的工作内容，反思不足之处，并规划好第二天的工作内容。

工作重点；做好工作规划，找准核心工作内容，即使忙起来也能井然有序。

沟通能力上；处理与客户的客情关系，准确地找到客户实际需求，并结合客户需求达成销售。

对待批评；能谦虚地接受批评，认识到自己所犯错误在哪，并积极改正！

当然，在职场上月薪三万也不是一朝一夕的事，而是一个工作经验、能力、人际等等慢慢积累的过程，那对于月薪三千的小伙伴，有没有什么能短时间就有收益的投入呢？还真有！入驻购拉拉！

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